校長室から
子供たちのいない学校
7月5日(火)は、台風接近による臨時休業(休校)となりました。
主役の子供たちのいない学校は寂しいものです。
8時30分から、各担任がオンラインでの健康観察を始めました。
<オンラインで健康観察中>
モニターに映る子供たちは、眠そうだったり、寝起きだったり…。
でも「元気です」が響いていました。
健康観察が終わると、今回はオンライン授業ではなく、
各自で家庭学習。
モニター越しに別れを惜しむ姿もありました。
<じゃんけんしながらお別れ…>
さてさて、室っ子たち。家庭学習の自己管理はできたかなぁ・・・。
通学路をきれいに!
通学路の壁に落書きがあると聞き,確認したところ。縦や横に長く長くひっかいたようなあとと文字。
ここは、翔陽高校の外壁。
いつ?だれが?なんで?という話題になるものの、なかなか分からないまま。
毎日通る通学路だから、自分たちできれいにしようと、生活委員会とそれ以外のボランティアの子供たち、総勢38名で、6月16日放課後、落書き消しを頑張ったのでした。
一列に並んで皆で、ごしごしと・・・。
きれいになりました。
心を合わせて、力を合わせて、自分たちの地域を磨き上げました。
すてきな子供たちです。
この活動にあたって、ご理解頂きました翔陽高校の方に感謝申し上げます。
2年ぶり・・・五月晴れの運動会!
6時前、「運動会開催」の態度決定の爆竹を打ち上げました。
今村PTA会長も来て下さいました。
澄んだ空に爆竹が上がりました。地域の皆さんにも届いたでしょうか。
一昨年度は延期して9月の土曜日開催、昨年度は、2度の延期で10月の平日開催でしたから、
2年ぶりの5月開催になります。
昨日は、平日にもかかわらずPTA役員さん方を中心に10数名の保護者の方が、テント立てや会場設営を
していただきました。
また、これまでも、美化作業を含め、多くのご支援、ご協力等をいただき、本日を迎えられたことに改めて感謝いたします。
爽やかな五月晴れの下、室っ子640人の輝く姿にご期待ください。
運動会まであと5日…”これが入場券”です!
運動会週間に突入しました。初めての全体練習。
コロナ禍で全校集会等がなくなったので、全校児童が集合する唯一の場。 今年初めて目にする640人みんなの姿が、実にまぶしかったです
640人が光になって、感動的なフィナーレを迎えて、個々の子供たちも学級も大きな成長を実感して欲しいものです。
さて、この運動会のご参観は、感染状況をかんがみ、拡大防止の視点から同一家庭内の2名までとさせていただいております。
当日お持ちいただく入場券をPTA役員の方が用意してくださいました。
懐かしさを感じてくださる方もおられるかと。
これは、「室つつじ100号記念誌」の表紙を飾った『未来の室小』の絵です。 当時の4人の6年生の手による作品。これが入場券のデザインになりました。
26日(木)にプログラム等とともに配布予定です。 ご参観時には、この券を持ってお越しください。
運動会まであと10日!
振り返りますと、昨年度は新型コロナの感染拡大により、4月末に運動会の延期を決定しました。
そして、今年・・・「運動会」はできるかなぁという当初の不安を払拭し、是非この5月に開催したい!という強い強い願いで臨んでおります。
昨日は、PTA役員会があり、執行部の皆さんが、素晴らしい運動会にするためのたくさんのご意見、お知恵を出してくださいました。
特にテントの借用、組み立て、片付け等々は、保護者のお力あってのもの。
とてもありがたく心強く思っています。
さて1階渡り廊下の掲示板には、こんな素敵なはりものが登場しました。
(個人情報の観点から下半分は割愛しております)
6年生の動きが活発になってきています。
この運動会で6年生たちが、どんなリーダーシップを発揮するのか、そして、すべてのクラスがどんなまとまりを見せてすてきな集団に成長していくのか、とてもとても楽しみです。
第1回学校運営協議会
令和4年度の第1回学校運営協議会を4月26日(火)に開催しました。
本年度の経営方針の説明、校内視察、各部会の活動内容等、短い時間に多くの内容を盛り込みました。
学びの創造部、心の創造部、生き方創造部の3部会に分かれた話し合いは熱心な協議がなされていました(写真の手前は心の創造部の皆さん)。
貴重なご意見、ご要望、評価等をいただきました。そして、元気もいただきました。
委員の皆さんを巻き込みながら、室小ハイブリッドが、素敵な発芽を迎えるよう、取り組んでまいります。
MURO Univ 6 チームビルディング講座【選択研修】
1ヶ月前の話題ですが、「マシュマロチャレンジ」というアクティビティを行いました。
講師は私。職員のキラキラしたまなざしにちょっと緊張しました(笑)
「塔を建て,チームを創る」(トム・ウージェック)という幅広い年齢層が楽しめる活動で、
限られた道具や材料等を使って自立する塔を作り、てっぺんにマシュマロを載せるというものです
つい数日前から同僚になった職員が、同じ目標に向かって、年齢やキャリア等を超え、意見を出し合い、知恵を出し合い、手を出し合っていました。
ポイントは、”目的の共有・コミュニケーション・ファシリテーション・コミットメント”。
ちょっと童心に返ったゆるやかな学びのある研修となりました。
MURO Univ.5 授業づくり講座「長良東小に学ぶ」【選択研修】
4月6日は、野口研究主任による授業づくり講座。
昨年度冬、コロナの感染状況が少し落ち着いた時期に岐阜県の長良東小学校を
視察し、学んできた内容を、新年度のメンバーに再度復講しました。
授業の様子を動画で紹介しながら、児童の主体的な動きの基盤にある
教師の指示や働きかけ、動きについて学びました。
この学びを自分の中にどう落とし込んで実践していくか、
授業が楽しみです。
MURO Univ.3 学級経営講座【選択研修】
新年度3日目の今日は、午前中に若草学園の施設長の講話と道徳、人権の研修と会議の議題を少々。
午後は、選択研修の「学級経営講座」。講師は、横尾直子教諭。
若手対象を想定しておりました、20代から60代までの幅ひろーい年齢層が
横尾教諭の実践に学んでいました。
【選択】でしたが、20数名の受講者。
学び続ける背中に感動し、思わずシャッター。
それぞれの持ち味を生かした素敵な学級開きができますように…。
職員集団もなかまづくり
本年度は新しいスタッフを15名お迎えしました。
今日の休憩タイムには、歓迎会。「新入生あいさつ」と称し、皆さんから挨拶をいただきました。
それぞれの人生や趣味、思い等々、ふかイイお話を聞きました。
司会は、若手のお二人。衣装が似合いすぎます
「入学式は、この衣装がいいんじゃ…」と思わず言いましたが、本気にしないでね。
この後の会食は、学年ごとの分散。
学年内での親睦は深まったようで、午後は各学年部で教材の選定等々に
盛り上がっていました。
室っこ640人のお迎え準備を、少しずつ少しずつ進めています。