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校長ブログ

入学式、１年生４３名も「元気力」と「挑戦力」を！

投稿日時 : 04/09  学校サイト管理者 

４月９日、入学式を行いました。４３名の１年生が入学してきました。これで、２６６名全員がそろいました。西小の合言葉の１つに「あの子もこの子もリーダー」があります。挑戦できる機会をたくさん作ってあげたいと思っています。また「スモールステップチャレンジ」という言葉もあります。小さな「できた」をたくさん体験させてあげたいと考えています。１年生を含めてすべての子供が、「元気力」と「挑戦力」を少しずつ増やしていってほしいと願っています。下の写真は、６年生の代表６名が、ランドセルに貼った「おめでとう」をもとに、学校紹介をしている写真です。１年生も、食い入るように見ていました。

 

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始業式、学校教育目標にプラスα「～１日１ミリ～」

投稿日時 : 04/08  学校サイト管理者 

４月８日、始業式を行いました。その中で、学校教育目標をみんなで確認しました。「元気と挑戦で成長を」です。もうほとんどの子供が覚えています。令和７年度は、これにサブ目標を加えることにしました。「～１日１ミリ～」です。「１日０ミリ」は、止まっている状態ですが、「１日１ミリ」は、少しだけど、前進している状態です。そんな学校・子供たち・先生方を目指していきます。保護者の皆様、地域の皆様、応援をよろしくお願いいたします。

 

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就任式、職員３５名で２６６名の子供の成長を！

投稿日時 : 04/08  学校サイト管理者 

４月８日、就任式を行いました。１０名の先生方を新しくお迎えし、職員３５名一丸となって、２６６名の子供たちの成長を見守り、関わっていきます。６年生の代表児童が、歓迎の挨拶をしました。その一部を紹介します。

新しく来られた先生方、ようこそ西小へ。私たちは皆さんが来られるのを楽しみに待っていました。西小学校は、「あいさつの神」がたくさんいて、個性豊かで明るい学校です。先生方とこれからたくさんの思い出を作っていきたいと思います。

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地域の声「元気のいい挨拶から元気をもらいます」

投稿日時 : 04/08  学校サイト管理者 

４月８日、馬場自転車さん前で朝の挨拶運動を行っていました。すると、馬場さんが「いよいよ始まりますね。子供たちの挨拶、本当に元気がいいですね。私も元気をもらいます。」と話していただきました。元気のよい挨拶は、相手も、自分も元気にします。下の写真は、この日一番元気のよい挨拶をした登校班の写真です。まさに「あいさつの神班」です。

 

 

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Ｒ６校長ブログ

投稿日時 : 04/07  学校サイト管理者 

 

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６年修了式、おばあちゃんの教え→まさに「言葉は言霊」です。

投稿日時 : 03/19  学校サイト管理者 

３月１９日、６年生の修了式を行い、代表に修了証を渡しました。修了証は、小学校の学びを全て修めた証であり、卒業証書を受け取る資格を得た証でもあります。明後日の卒業式も楽しみです。さて、６年生代表児童が、作文「３学期がんばったこと」を発表しました。とても感銘を得たのでその一部を紹介します。

２つ目は、生活です。２学期はあまり話を聞かないときがあり、大事なことを聞き逃してしまうことがありました。しかし、おばあちゃんの『話を聞かないと、大切なものを失う。』という言葉を思い出しました。そこから、しっかり話を聞くことができるようになりました。

おばあちゃんの教えには、言霊（ことだま）が入っていました。だから、その言霊は、この児童をプラスの心と行動へ変えました。まさに、「言葉は言霊」です。これから先も、６年生４６名が、多くの人からポジティブな言葉（≒言霊）をたくさんもらい、成長していってほしいと強く願っています。

 

 

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給食委員長からの啓発放送、とっても素敵なＷ

投稿日時 : 03/18  学校サイト管理者 

３月１８日の朝、給食委員長からの啓発放送が流れました。放送の一部を紹介します。

今日は最後の給食です。余裕をもって準備し、楽しく食べられるように、１２時１５分までに取りに来ることをがんばってください。

今年、「給食完食の日」がとても増えました。その一因が給食委員会による啓発です。準備を協力して早くすること、つまり、スタートを早くすることは、食べる時間の確保にもつながりますし、昼休み時間の確保にもつながります。「給食完食」と「昼休み外遊び」は元気力ＵＰの大きな要素です。

実は、昨日、給食委員長から担当の先生に、「最後の日の朝に、啓発放送をしたいです。」という要望があったそうです。とっても素敵なＷ（ワーク＝積極的な考動）です。このような積極的な考動が、自治的な雰囲気を創り、自走する（自分で考えて適切に動ける）子供を育てていくのだと思います。

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安全衛生委員会、全職員のウェルビーイングを目指して

投稿日時 : 03/14  学校サイト管理者 

３月６日、職員の安全衛生委員会（６名）を行いました。毎月の始めに、全職員の残業時間等をもとに、職員のウェルビーイングを高める協議をしています。今回は、事前に実施したウェルビーイングアンケート（４つの質問）をもとに、協議をしました。１つ目の質問「昨年と比べて、あなたのウェルビーイングは、ＵＰしていますか？」の結果が下のグラフです。私たちは、ウェルビーイングのＶ（ビジョン）として次のことを共有しています。

まずは、私たち教職員が「一生懸命仕事をし、一生懸命遊び」、肉体的・精神的・社会的に幸せになりましょう。

そのことが、子供たちのウェルビーイングの向上にも必ずつながっていきます。来年度も、働き方改革・働き方改善・休み方改革を積極的に推進し、「働きがいがあり、かつ働きやすい学校」を目指していきます。

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税に関する絵葉書コンクール表彰、税金の使い道を図式化

投稿日時 : 03/13  学校サイト管理者 

３月１２日の昼休み、人吉球磨法人会の代表者が来校されて、校長室にて表彰を行いました。１２月１１日には、錦町税務課から講師として来校いただき、６年生対象の「租税教室」を行いました。税金の種類、税金の使われ方等を学びました。その後、学んだことをもとに、絵葉書にまとめる学習をして、「税に関する絵葉書コンクール」に全員分を応募しました。そして、本校から１名が奨励賞として表彰されたのです。この絵葉書には、「税金の使い道」が図式化でまとめてある分かりやすい絵葉書でした。実物は熊本市の鶴屋に展示されるそうです。おめでとう。

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