職員間の連絡用に使っているシステムに書き込んだ内容です。このようなことを積み重ねて黒っ子を育てていきたいと思います。

本日、校長室前を移動していた児童の話し声が大きいように感じたその時でした。
担任の先生が「廊下の歩き方知ってるでしょう？」と確認した上で、数名の児童を図書室前から静かに歩き直しをするよう指示をされていました。
さすがだと思いました。これこそタイムリーで最も効果的な指導だと思います。
「怒る」・「叱る」のではなく、正しいことを考えさせ、正しい姿を実践させる。これこそ諭し育てることだと思います。
小さいことですがとても大切にしたい指導支援の在り方だと感じました。