4月22日(水)　臨時休業日に予定していた研修が今日で終わりました。今日は、感情コントロールの原則、自己肯定感の原則、ユニバーサルデザインの原則を学んだ後、実践的な事例研修を６つの原則を使って考えました。昨年度は、１年間かけて進めましたが、今年度は、年度初めに全職員で共有をしてスタートすることができました。