校長のひとりごと
玉荒地区のすべての先生方対象の人権教育研修会がありました。
今日の午後は玉名荒尾地域のすべての先生方(小・中・高・支援学校など1500人規模)を対象にした人権教育に関する研修会でした。
部落差別をはじめあらゆる差別をなくすべく、しっかりと研鑽を積んで、子どもたちにきちんと伝えていきたいと思います。
実は、平成28年度に差別を解消するための3 つの法律が施行されました。
ご存じですか?
人権三法
『部落差別解消推進法』
現在もなお部落差別が存在し、情報化の進展に伴ってその状況に変化が生じていることを踏まえたうえで「部落差別は許されないもの」という認識のもと、部落差別のない社会の実現をめざす法律です。
『障害者差別解消法』
すべての国民が障がいの有無によって分け隔てることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現をめざす法律です。
『ヘイトスピーチ対策法』
日本に住む日本以外の出身者や子孫に対する差別意識を助長・誘発し、地域社会から排斥することを扇動するような言動の解消をめざす法律です。
正しいことを心をこめて子どもたちに伝えていく人権学習の営みが大切であると改めて感じました。
学校だより第4号です。
明日発行の学校だよりです。府本小だより第4号.$td.pdf
6月は心のきずなを深める月間です。
また「りっぱな登校班カード」の取組も始まります。
5年生は集団宿泊教室があったり、プール学習もありますね。
健康に気をつけて、がんばりましょう。
心のきずなを深める集会(その1)
今朝の全校集会は、「心のきずなを深める集会その1」でした。こころのきずなをふかめる集会1.png
荒尾市の人権擁護委員である髙尾先生においでいただき、
「こどもの人権SOSミニレター」について説明がありました。
府本小にはいじめはないと私は思っていますが、いつ何時起こるか
わかりません。
いじめはあってはいけないのですが、相談するところはいっぱいあります。
6月は熊本県全体で、心のきずなを深める月間です。きずな月間.png
校長室からビフォーとアフター
この②枚の写真は校長室から写したものです。校長室からビフォー (2).png
違いがわかりますか?校長室からアフター (1).png
実は、荒尾市の木である小岱松の原木が府本小にあるのですが、
そのうちの1本が虫にやられて伐採することになりました。
他の木に移らないように根元から切ることになりました。
樹木だけでなく生き物を育てるのは大変です。
話には聞いていましたが。大変プール掃除。
5/30午後はプール掃除に参加しました。
話には聞いていたのですが、かなり大変でした。水を抜いたプール.png
樹木に囲まれたプールには雑草が茂り、水面には枯れ枝があふれ、泥がいさっていました。プール掃除開始.png
一般的なプール掃除の2倍は時間がかかったかと・・・。ゴールが見えたプール掃除.png
これでプール開きができそうです。お疲れ様でした。